Indien je vaak in een team werkt, dan weet je ook hoe complex het is om een team goed te laten functioneren en hoe belangrijk een goede teamtraining is. Als je uit een team komt dat als een geoliede machine functioneerde, dan is het ontzettend lastig om dat ook weer voor elkaar te krijgen bij een nieuwe team. Voor als je met verse krachten werkt en dus nog totaal niet op elkaar ingespeeld bent, dan is het niveau van die geoliede machine lastig te bereiken. Ook is het zo dat je op zich prima kunt werken met een nieuw team en dat alles redelijk verloopt. Het punt is dat je er dan niet alles uit haalt en dat het team zelf je ook geen positieve energie krijgt. Het is heel prettig wanneer je met iemand samenwerkt die compleet op jou is ingespeeld dat een half woord of blik al genoeg is voor wederzijds begrip. Hoe anders is het als je dit niet hebt en je gewoon op een wat afstandelijke en zakelijke manier moet samenwerken. Het is overigens niet zo dat je gewoon langere tijd moet samenwerken en dat de toestand van de geoliede machine dan vanzelf komt. Je hebt ook te maken met mensen die soms niet goed in de groep liggen of die het idee van ’teamwork’ niet begrijpen. Je hebt mensen die een kar willen trekken, terwijl ze beter gewoon achter in de kar kunnen gaan zitten en je hebt geboren leiders die uit bescheidenheid juist die rol niet op zich nemen. Het punt is dat iedereen een eigen set aan kwaliteiten heeft in combinatie met een type persoonlijkheid. Daardoor heb je in een team bestaande uit bijvoorbeeld 10 mensen, altijd 10 verschillende individuen die op ieder hun eigen manier een goede bijdrage kunnen leveren aan het functioneren van het team. De kunst bij een team training is dan ook om mensen actief aan het werk te zetten met hun eigen talenten en persoonsprofielen. Dit kan via een disc kleuren team training.
Train je team aan de hand van een disc kleuren team training
Bij deze disc team training van Abundant Life ga je uit van de verschillende karakters in een team aan de hand van 4 kleuren en 20 persoonsprofielen. Door deze profielen helder te hebben en dus te weten waar jij zelf zit en waar anderen zitten, kun je elkaar ook een stuk sneller begrijpen en accepteren. Niet alleen als persoon maar ook qua rol die iedereen vervult binnen het team. Als blijkt dat persoon A een persoonsprofiel heeft passende bij een leider, dan zal men hem of haar deze rol sneller laten vervullen. Maar ook de wat meer taakgerichte mensen zullen zo sneller hun plek weten te vinden. Omdat je een team training samen volgt, is het juist ook meteen voor iedereen duidelijk waarom iedereen de specifieke taken op zich neemt.
Surf naar abundantlife.nl
Indien je naar de website gaat van abundantlife.nl, dan kun je meteen meer lezen over deze team training. Ook kun je op de site terecht voor andere trainingen zoals:
- Belbin team training
- 6 Denkhoeden training
- Roos van Leary team training
